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    1. 表彰專利工匠 弘揚天馬創(chuàng)新精神

      2020-04-13 18:00 字號: A A A

      表彰專利工匠  弘揚天馬創(chuàng)新精神(圖1)

              新冠病毒肺炎疫情,全球肆掠,但壓抑不了天馬人奮進研發(fā)的熱情。2020年3月30日下午,在做好充分疫情防控措施的前提下,四川天馬玻璃有限公司在公司二樓會議室隆重舉行了“2020 年度科技成果轉(zhuǎn)化激勵表彰大會”,對在 2019 年度獲得31項專利證書的10名技術(shù)骨干人員頒發(fā)了獎狀和獎金。出席表彰大會的有公司總經(jīng)理張萃富、副總經(jīng)理盧澄宇、副總經(jīng)理吳剛、獲獎人員及部分管理人員,新進實習(xí)大學(xué)生作為特邀嘉賓列席,大會由公司綜合部經(jīng)理汪雪峰主持。

      表彰專利工匠  弘揚天馬創(chuàng)新精神(圖2)

      會議首先由公司副總經(jīng)理盧澄宇致辭。盧總高度贊揚了在過去一年中為高企申請夜以繼日辛苦勞作的技術(shù)骨干們,回顧了他們發(fā)揮聰明才智,相互協(xié)作的工作瞬間,對他們?nèi)〉?“專利證書”及“計算機軟件著作權(quán)登記證書”給予了充分的肯定和鼓勵。

      表彰專利工匠  弘揚天馬創(chuàng)新精神(圖3)

      會議第二項直接進入頒獎環(huán)節(jié)。高企申請辦公室豆忠霞主管視頻展示了本次獲獎的 31 項科技成果,根據(jù)公司《科技成果轉(zhuǎn)化制度》宣讀了本次獲獎的 10 人名單。公司總經(jīng)理張萃富、副總經(jīng)理盧澄宇、吳剛為獲獎?wù)哳C發(fā)了獎狀和 62000 元獎金,表彰大會進入了第一個小高潮。

      表彰專利工匠  弘揚天馬創(chuàng)新精神(圖4)
      表彰專利工匠  弘揚天馬創(chuàng)新精神(圖5)

      生產(chǎn)部副經(jīng)理楊建民代表全體專利獲獎人發(fā)表了獲獎感言。健民經(jīng)理對于能獲得精神和物質(zhì)上的雙重獎勵非常激動,他首先感謝公司給了他這樣一個展示自我的平臺和機會,也感謝了各位同仁在工作中給予的幫助及良好建議,他認(rèn)為本次表彰大會,會更大限度的激發(fā)全體員工的工作熱情,非常好!
      會議第三項是公司張萃富總經(jīng)理講話。張總首先向取得專利成果的骨干人員表達(dá)了熱烈的祝賀,對關(guān)心、支持和幫助高企申請的部門表示了衷心的感謝!張總強調(diào):

      表彰專利工匠  弘揚天馬創(chuàng)新精神(圖6)

      一、要正確認(rèn)識科技成果轉(zhuǎn)化的目的和意義。取得專利成果,獲得專利證書,對企業(yè)品牌力的提升起到了加分作用,上下游客戶均可以通過公司官網(wǎng)、天眼查等方式了解到公司的良好形象;為公司申報高新技術(shù)企業(yè)、IPO 上市成為公眾公司增大融資平臺、為企業(yè)做強做大產(chǎn)業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。科技成果轉(zhuǎn)化的最終目的是要提高產(chǎn)品質(zhì)量、增厚價格空間,提升公司的市場競爭力。
      二、從組織架構(gòu)、制度完善方面入手創(chuàng)新激勵保障機制。要把技術(shù)中心作為技術(shù)的負(fù)責(zé)部門,下面料方、節(jié)能、模具、換產(chǎn)、檢測檢驗技術(shù)、工程設(shè)備、產(chǎn)品研發(fā)等項目,都要由獨立的部門來承擔(dān)特定的項目課題;要在各工序建立潛力分析制度,在每一個工序的運行過程中,發(fā)現(xiàn)并改進不完善的流程制度;要進一步完善培訓(xùn)制度,特別要將培訓(xùn)費用在年度預(yù)算中單列,用于新進技能型人才、在崗?fù)录寄芴嵘膶m椫С?,提升整體團隊成員的技術(shù)水平。
      三、完善表彰激勵機制。根據(jù)科技成果給公司帶來不同的效益,可以拉開獎勵差距,不僅讓個人,還要讓小組、團隊更多的人參與技術(shù)創(chuàng)新,共同發(fā)揚創(chuàng)新精神,獲得更大力度的表彰獎勵。
      張總的講話鼓舞人心,催人奮進。奮發(fā)的豪情,點燃了大家心中的夢想,成功的光芒,照亮了大家前進的方向,相信天馬人接下來會取得更多更豐碩的成果。場內(nèi)掌聲陣陣,表彰大會進入了又一個高潮。
      科技成果表彰大會最后,公司副總盧澄宇還對參加大會的技術(shù)骨干人員、實習(xí)大學(xué)生做了要求和勉勵。要求技術(shù)骨干人員一定要發(fā)揮“引領(lǐng)” 和“傳幫帶”的作用,認(rèn)真做好培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課件,按操作規(guī)程大膽培訓(xùn)、使用實習(xí)大學(xué)生,并注重實效;簽訂就業(yè)協(xié)議的實習(xí)大學(xué)生公司定義為天馬的未來,公司希望他們明確方向、堅定目標(biāo)、抓住機會,不怕苦、不怕累,克服從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)員工的心理障礙,適應(yīng)新環(huán)境;要求他們積極主動的參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),將所學(xué)運用到實際工作中去,不斷實踐,不斷創(chuàng)新,發(fā)揮應(yīng)有的特長,成為公司的中堅力量和未來的接班人!

      表彰專利工匠  弘揚天馬創(chuàng)新精神(圖7)

      撰稿/天馬 汪雪峰